卓越的人才觀
FESCO秉承踐行“你是人力 更是主力”的雇主品牌價值主張，充分賦予員工使命感與價值感。公司每年都會舉辦優(yōu)秀員工表彰會、進行員工即時激勵，肯定人才自我價值，賦予榮譽感。
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健全的人才體系
人才培養(yǎng)
FESCO面向不同類型的員工，召開專業(yè)化、系統(tǒng)化、多元化的培訓(xùn)，順利獲得導(dǎo)師引領(lǐng)、項目帶動、集訓(xùn)中心、文化塑造，讓不同成長階段的人才都能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)與個人價值。
開展通路
FESCO擁有科學(xué)健全的人才培養(yǎng)體系，貼近員工的職業(yè)開展定位，設(shè)置公平的晉升開展機制，支持員工在專業(yè)序列與管理序列進行雙通道職業(yè)開展，為員工的多元化素質(zhì)拓展給予最好的平臺。
員工關(guān)愛和陪伴
FESCO給予員工充分的關(guān)愛與陪伴。在員工福利方面，F(xiàn)ESCO工會給予年節(jié)慰問，精準(zhǔn)普惠每一位職工。在員工活動方面，F(xiàn)ESCO擁有11個工會俱樂部，以及貫穿全年豐富多彩的黨團和工會活動，給予員工培養(yǎng)興趣愛好、施展才藝、結(jié)交同道好友的平臺。在員工身心健康方面，F(xiàn)ESCO為員工繳納醫(yī)療保險、給予年度體檢福利，線上開設(shè)EAP心理輔導(dǎo)，幫助員工舒緩心理壓力。
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